职场中不干正事就喜欢背后捣蛋人，你该怎么办，教你几招实用的

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这是一个职场比较普遍的问题，有人工作的地方，就有各种利益纠葛，各种人际关系，各种各样的人情世故，不免会产生摩擦，也会被他人恶意中伤。不仅影响工作，还影响心情。如果遇到与你做对的小人，真是一件令人烦恼的事情。与同事相处，谁都不愿意与小人打交道，谁又不可避免地会碰到小人。

有时，你都不知道是怎么得罪小人了。因为那些工作在我们身边的小人，他们的眼睛只有大大小小的利益，占为己有成了他们每天琢磨的事情。他们会绞尽脑汁去算计他人，令人防不胜防，说不定什么时候就会在背后给你一刀。　

应对措施：

一：敬而远之

这种人没有工作能力，又干了许多坏事，所以往往心胸较小，一个言语不慎，他们就会认为你在有意嘲讽，对你恨上心头。有喜欢打小报告为生，平生最爱做的事是探听情报,导致上面对你的观感变恶，给你带来无尽的麻烦。

二：低调

不要用自己的成就去刺激这些没有工作能力的人。当你经过最艰苦的努力奋斗，得到丰厚的成果，因而意气风发外露于表之时，就是在拿着大刀在砍这些人发绿的内心。

三：鼓励

同在一个屋檐下，避免不了打些交道。如果正面相对，不防对这些人说出的话、做出的成绩，表示无限的赞赏和崇拜之情，鼓励他们再接再厉，勇往直前。

四：做好自己

既然入了职场，最终结果才是第一。在复杂的人事环境中，保持内心的正气，做好职业的规划，不被外界的暂性性不公平所迷惑，努力达成自己的目标，才是对自己最好的交待。

首先要保持低调，能逐步在小人的视野里渐渐消失最好，小人容不得别人好。低调不是妥协，而是更好去给自己营造一个良好的工作环境，减少更多的负面影响。或者吃点小亏又何妨，大度去面对一些琐事。

如果一时没有好的办法，那就躲呗！惹不起还躲不起啊。不想与小人两败俱伤的话，那就睁只眼闭只眼，死活不理他；尽量不与小人发生正面冲突。一句话，如果不是非有必要，那就别得罪小人。当然这只是一个缓兵之计而已，如果改变自己的处境

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