前有商鞅后有范睢，为何魏国人才一直外流，一统天下未可知

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大家知道，在战国时期，在魏、韩、赵三家分晋之后，魏国是三国中最强大的国家。魏文侯首先开启改革，开始了魏国强盛的序幕。魏国强盛，其实来自于魏文侯的礼贤下士，一大批著名的人才都来到魏国。魏文侯曾经拜孔子的著名弟子子夏为老师，在这些人才的辅助下，魏国逐步强大。在魏武侯时候，还是很重视人才，魏国也一度非常强盛。

实际上战国时期，各国人才的流动都比较频繁，比如李牧本在秦国最后却被赵国所用，而且一定程度上延缓了秦国统一的步伐。其他国家的例子当然更多。魏国外流的人才在别国取得成功的比较多。比如商鞅、吴起、范睢、孙膑、张仪、乐毅等。这实际上是因为魏武侯重用人才使魏国成为战国第一个强国，各国人才蜂拥而至，形成了很好的人才培养氛围 ，各种人才出现了井喷。

但由于继任者的能力和眼光所限，不能很好的使用人才，使得人才纷纷到他国任职。比如吴起奔楚、商鞅至秦等。楚国人才外流也不少。要想留住人才，必须要不拘一格。这一点秦国就做得很好，所以秦国得以不断强盛直至最后一统中国。从某种程度上来说，君主能否容人用人是关键。其他国家是偶然出现一两个强主，如魏武侯、楚庄王、燕昭王等，但只有秦国的君主，都在前任的基础上做得越来越好。

当然也有犯糊涂的时候。最明显的是秦王赢政时就下令驱逐过他国之人，好在被李斯及时进谏制止了。魏国乃四战之地，环强窥伺，东齐北赵南楚西秦，另外，魏国境内黄河漳水长决堤泛滥水患危害，地理形势决定需集中一切物力财力人力，去国防抵御，去疏河导流才能在列强容有一身之地，这种形势需要容易导致集权体制发生。

其二魏国要想开疆扩土，邻居都不好惹，但是韩魏系出晋国，关系错综复杂，韩为自身计对魏又唯命是从，再说在当时列强奉行独立自主均势平衡政策制约下，魏还没有强大到毫无顾忌的地步。魏武卒强悍闻名天下，但也是钱粮堆出来的，强化练出来的，所以在魏文侯改革有钱有粮的时候可以维持，后来穷弱时候就难以为继了。

集权体制必然导致一言堂，一言堂必然是一个声调，而人才恰恰最不喜欢的就是这个。其实春秋遗风，讲究男欢女爱自由散漫，还没有君君臣臣，集权思想的流毒，在魏文侯改革国富民强有钱有粮的时候，才可以适当收敛自己脾气，但在国力衰弱时候集权就是人才攻击的靶子，因为集权必然导致有限资源投放顾此失彼，也容易导致滋生贪官污吏，一个国疲民敝又贪腐丛生且噤若寒蝉之国绝不是人才大展宏图的肥沃土壤。

人才具有一定的附属性，货卖帝王家才能飞黄腾达；人才具有一定的民主性，动不动就感叹怀才不遇的就是那些感觉自己被压制的人才；人才具有一定的功利性，要有一个施展才华的市场，魏国富人才聚，魏国弊人才失，不是几句好话就能留得住的。

当魏文侯改革红利吃尽，而东打西杀没有达到以战养战目的却搞的国疲民敝，而西秦东齐，北赵南楚都在效仿魏国也搞改革的时候，人才就开始扪腹自问是留是走，去一个新兴国家辅佐明君英主开辟属于自己的新天地，还是继续留下来收拾别人已经开发过的烂摊子。

人才也分长才与短才，长才就是功利千秋万代的那种，比如文王的八卦，孔子的春秋，司马迁史记，还有一种短才，短时间内可以极大调动积极性，但六合归一国家一统，这种人才必然失去用武之地。而魏国吴起改革只能搞一次，再搞就打折扣了

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魏王这脑子分不清人才，谈何留住人才